先行き不安な中小企業の社長だけど質問ある?

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1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:14:57.695 ID:yLSvXRG8d
できる限り答える

引用元: ・先行き不安な中小企業の社長だけど質問ある?

2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:15:15.422 ID:S/WQiroJa
ハゲとる?

6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:15:41.635 ID:yLSvXRG8d
>>2
フサフサ白髪

3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:15:29.833 ID:K1uH5NAF0
前年と今年の3~4月の売上は?

9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:16:13.197 ID:yLSvXRG8d
>>3
20パーぐらいダウンした

18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:19:12.309 ID:K1uH5NAF0
>>9
この時期で0%ダウンならまだマシじゃねーの?

32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:26:59.079 ID:yLSvXRG8d
>>18
いや、装置産業だから固定費高くてかなりの赤字よ

5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:15:39.404 ID:51d2rv/Y0
業種は?

15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:17:14.738 ID:yLSvXRG8d
>>5
製造業

7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:15:42.272 ID:5hQ7PkLKd
社員を大事にしてやってくれ
人事を尽くして天命を待つのが上に立つ者の義務だ

21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:20:01.790 ID:yLSvXRG8d
>>7
それなんだよね。最近痛感してるのは人事を尽くすことの難しさ。社長ですらも組織はコントロールできない面がある。

25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:23:09.588 ID:AwaRfCZzd
>>21
社長が人事コントロールしてたら危険だろ
社長は管理職に現場の状況と部下の意見を吸い上げさせて会社の大きな方針立てることじゃねーの?

47: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:37:06.911 ID:yLSvXRG8d
>>25
ぶっちゃけだが、管理職から吸い上げた情報など並べたときにさ、管理職のフィルターに違和感あったりするわけで、、、管理職はそれなりには能力認めてるけど本当に鵜呑みにできることはなく。結局は何とかして自分でも現場の人や状況を把握しにいかざるを得ない。

8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:15:57.450 ID:sWALiT6/d
コロナどう?

22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:20:35.942 ID:yLSvXRG8d
>>8
5月からの受注減少がエグい

11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:16:18.268 ID:cq+PG4nTd
うちも零細だけど社長が暴走してて困ってます

23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:21:59.759 ID:yLSvXRG8d
>>11
暴走の種類にもよるけど経営責任持ってるから指示はできる限り聞いてあげてね。

12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:16:20.455 ID:AwaRfCZzd
企業規模と従業員、細かい業種と立地教えて

27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:23:33.522 ID:yLSvXRG8d
>>12
年商25億ぐらい、100人ぐらい、自動車下請けメイン、立地は勘弁

38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:28:55.447 ID:AwaRfCZzd
>>27
製品単価凄いw

39: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:29:36.682 ID:Rg2YB21U0
>>27
製造業で年商25億で100人は多すぎない?正社員はそのうち何人くらい?

56: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:44:15.952 ID:yLSvXRG8d
>>39
25億は今の足元で赤字水準だな。正常なら35億ぐらい。

58: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:47:17.170 ID:wYFy3aiA0
>>56
伸びる業界なの?

63: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:49:57.703 ID:gOgWogtTa
>>58
クルマの売れ行き次第じゃないかな?
景気の影響を大きく受けそうだね

67: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:51:22.691 ID:wYFy3aiA0
>>63
車とか誰でも持ってて乗り換えてないイメージあるしどうなんだろうと思った

83: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/06(水) 00:03:21.152 ID:rnboktYKd
>>67
日本の自動車業界は輸出だのみだから、海外景気が一番気になるとこ。コロナは海外全体がダメだからキツイ。

86: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/06(水) 00:05:27.979 ID:Gp7M9NFZa
>>83
公共交通嫌って自家用車需要が増えたりすれば可能性はあるかもね
でも経済的ダメージのが大きくて無理か

101: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/06(水) 00:23:19.576 ID:rnboktYKd
>>86
そだね。とにかく経済盛り上がらないと自動車は売れない、、

78: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:58:10.962 ID:yLSvXRG8d
>>58
日本の誇る自動車業界!

16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:17:30.558 ID:6G87C7ha0
サボりガチだけどクビにはしないでくれよな

29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:25:04.063 ID:yLSvXRG8d
>>16
サボり程度ならクビにはできない。働いてくれよ~!

17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:17:41.335 ID:cJFjwepq0
非正規雇用の人を切ろうと思ってる?

30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:26:11.132 ID:yLSvXRG8d
>>17
半分は申し訳なかったが契約終了を申し込んだ。半分は逆に正社員で話ついた。

19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:19:36.338 ID:Z81FVBhb0
補助金目当ての計画倒産狙ってる?

35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:28:01.745 ID:yLSvXRG8d
>>19
補助金ごときじゃ割に合わない、、、

24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:22:49.129 ID:LkIMGcYd0
人員整理とかするん?

40: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:29:43.750 ID:yLSvXRG8d
>>24
正社員はまだしない。でもコロナが長く続いたらしないといけないかもなあ。つらい。

34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:27:46.243 ID:wYFy3aiA0
書いてあったな
正社員何人?

50: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:38:44.694 ID:yLSvXRG8d
>>34
正社員は60ぐらい

36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:28:34.660 ID:eTN/rnpo0
夏のボーナスどうするの?

51: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:41:02.189 ID:yLSvXRG8d
>>36
出さない訳にはいかないから、すこ~しだけ出すよ。たぶん。

37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:28:50.150 ID:wYFy3aiA0
自動車下請けってどんなことすんの

53: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:42:26.197 ID:yLSvXRG8d
>>37
自動車づくりのピラミッドのなか。サプライチェーンてやつの一部。うちは部品作ってる。

41: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:30:18.914 ID:D282VS/d0
地方で正社を最低賃金から雇うようなら
淘汰されて良い方の企業だろ
違って欲しいが

42: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:30:49.792 ID:lMjmyhFya
25億って結構頑張ってるじゃん
このレベルの企業が潰れるなら日本終わるな

55: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:42:49.604 ID:Rg2YB21U0
>>42
大企業ほど体力はないけど人件費がのしかかってくるから社員100-300人くらいの会社が一番しんどい気がする

75: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:56:56.181 ID:yLSvXRG8d
>>55
それはあるかもね。でもその規模なら単年はきつくても、内部留保や、人員削減余地がかなりあるはず、、

57: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:46:42.771 ID:yLSvXRG8d
>>42
もし潰れたらニュースなるだろね。コロナの影響がついに自動車業界に!って。

44: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:34:33.258 ID:xJj0C77J0
200万貰えそう?

61: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:48:36.455 ID:yLSvXRG8d
>>44
悲しいかなもらえてしまうだろうね、、、

45: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:34:44.861 ID:51d2rv/Y0
何歳?

62: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:49:54.698 ID:yLSvXRG8d
>>45
アラフィフです

48: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:38:00.470 ID:wYFy3aiA0
今まで事件とかあったことある?

65: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:50:54.588 ID:yLSvXRG8d
>>48
解雇した社員がナタ持って突撃してきたぞ!

49: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:38:23.804 ID:wYFy3aiA0
年収いくら?

69: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:51:53.895 ID:yLSvXRG8d
>>49
1000万少しぐらい。

54: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:42:44.102 ID:wYFy3aiA0
社員の平均年収と離職率どのぐらい?

71: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:53:35.683 ID:yLSvXRG8d
>>54
両方、正直わからない。400万あるかないか、離職は業界平均ぐらいか

72: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:54:50.061 ID:wYFy3aiA0
>>71
業界平均とかよく分からないけど
辞める奴は毎年居るの?

89: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/06(水) 00:12:26.875 ID:rnboktYKd
>>72
高齢以外ではあまりいないかな。年に1~2人

64: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:50:10.164 ID:0V6x6xwoa
社内留保たんまり?

80: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:59:44.058 ID:yLSvXRG8d
>>64
コロナでも2年は大丈夫と試算してる。

70: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/05(火) 23:52:36.163 ID:0FS058/y0
まずは経営陣の給与をカットするのか?
で、次に上の管理職から順次給与を減らしていく

88: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/06(水) 00:10:14.294 ID:rnboktYKd
>>70
まずは経営陣だけど、あとは平均的にボーナス減少からって感じになると思う。コロナのような外部環境要因のときは、目先の給与削減はしない。会社の内部留保を痛めるしかない。

110: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/06(水) 00:40:36.375 ID:rnboktYKd
ごめん寝ます。みなさん、コロナで大変だけど命だけは失わないよう頑張りましょう。職に関しては何だかんだで何とかなります。今の会社でなくても次がある。気楽に、前向きに頑張りましょう。と言いながらできれば日本の製造業が今後も反映すれば私は本当に嬉しいです。

111: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/06(水) 00:42:02.327 ID:GTZPS3DM0
おやすみなさい

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