若手の離職率が高いんやけどなんで?

悩み
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1: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)01:39:50 ID:RHq
新卒採用で若手の離職率が高い…
職場環境は悪くない

引用元: ・若手の離職率が高いんやけどなんで?

2: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)01:40:37 ID:To9
そういう職種ってか業界なんじゃない?

4: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)01:41:05 ID:RHq
>>2
転職で有利になる業界ではない
3年以内にやめてく

3: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)01:40:55 ID:et5
本当に悪くないか?

5: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)01:42:05 ID:RHq
>>3
上司は優秀な方ばかり
パワハラモラハラは起きない

74: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)02:02:46 ID:fPc
>>5
×上司は優秀な方ばかり
◯上司は冷酷な方ばかり

6: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)01:42:23 ID:RHq
仕事は簡単

8: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)01:42:53 ID:RHq
育休や有給はかなりとりやすい

9: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)01:43:30 ID:RHq
ボーナスも4.3しっかりでる

11: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)01:43:48 ID:fPc
会社側がそう思ってるだけで何か問題あるから

13: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)01:44:50 ID:RHq
>>11
確かに30.40代がいないけど、それが離職率には繋がらないと思うし、給料も高くないが気にするほどでもない

12: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)01:43:48 ID:To9
職種はなんだ

15: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)01:45:12 ID:RHq
>>12
事務8割、営業2割くらい

19: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)01:46:31 ID:FKm
>>15
やりがいのなさじゃね

21: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)01:46:55 ID:RHq
>>19
やりがいはない
ワイもそれは思う

25: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)01:47:37 ID:FKm
>>21
バイトでもいいような仕事をいつまでも続ける奴は少ないやろな
おしまい

14: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)01:44:54 ID:clH
オタに厳しい

17: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)01:45:50 ID:RHq
>>14
むしろオタに優しい
オタというかおとなしい人が多い
ヤバイ人はいない

23: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)01:47:32 ID:clH
>>17
ほなら逆や
ウェイ!ウェイ!成分が足りんねん

32: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)01:49:12 ID:RHq
>>23
そういう人しか取ってない

16: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)01:45:20 ID:qmi
福利厚生はどんなもんなん?

18: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)01:46:25 ID:RHq
>>16
例えば?
住宅補助は8割でる
他はなんだ?子ども手当とか?

24: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)01:47:37 ID:qmi
>>18
住宅補助にそんだけ出るのはええな

20: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)01:46:47 ID:qmi
若手が有能やったらぬるま湯で嫌やって飛び出すかも
でも今のご時世で離職率高いってなると何かしら疑うわ

27: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)01:47:56 ID:RHq
>>20
ぬるま湯
営業目標もあるが、本当に目標で達成可能な目標
しかも、営業とれたぶんはみんなで分け合う環境

33: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)01:49:26 ID:3vi
>>20
今のご時世ってコロナ前までは若手の売り手市場だったんだんだが

37: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)01:50:36 ID:qmi
>>33
やっぱそれないにやばい要素ないと第二新卒レベルで転職なんてそうそう出来んわ

22: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)01:47:20 ID:Akp
人事が変なのばっかとってるんやない?

30: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)01:48:51 ID:RHq
>>22
むしろまともな人ばかり
いわゆる気違いや熱血みたいな人材はとらない
オタクオタクしてるやつも取ってない

26: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)01:47:55 ID:fPc
働いてる人たちに魅力がないんじゃない
逆に魅力的な人がいると多少無理な職場でも頑張って行きたくなるし

35: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)01:49:59 ID:RHq
>>26
プロパーで魅力的な人はいない
ただ、プロパーじゃない人たちは魅力あると感じる

28: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)01:48:05 ID:qmi
スキルが伸ばせないんか?
業界どこや

36: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)01:50:15 ID:RHq
>>28
スキルは伸びない
保険業界

41: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)01:51:06 ID:qmi
>>36
保険かあ
人を騙すような営業してない?

45: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)01:53:19 ID:RHq
>>41
それはあるよ
ワイも感じる
ただ、若さゆえの未熟さというか…それを知ってこそ大人になっていくんだと言い聞かせてる

47: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)01:54:17 ID:qmi
>>45
それやな
正当化したって騙して金巻き上げてることに変わりないやん
まともな奴から金融から逃げるで

51: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)01:55:41 ID:RHq
>>47
どこの会社も営業は騙してなんぼだと思ってるんだけど違うの?
ワイはここでしか働いたことないからわからないけど、結局営業はそういうものでしょ?

29: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)01:48:40 ID:PQg
残業は?

38: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)01:50:41 ID:RHq
>>29
支店による
ただかなり少ない方だと思う
ワイのところはほほ0

31: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)01:48:52 ID:clH
判子ばっか押させてない?

39: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)01:50:59 ID:RHq
>>31
判子押すのが仕事

40: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)01:51:05 ID:PQg
なんか勘違いしてそう
能力ある奴ってどこか尖ってるしそういう人間がやりにくいなら、やり甲斐の無さと相まってやめてくんでは

43: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)01:52:19 ID:RHq
>>40
そういう人は採用してない
ワイみたいな素人が見てもわかる
尖ってるやつはいない

42: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)01:51:44 ID:034
金融関係は離職率高いで

46: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)01:54:01 ID:RHq
>>42
一般的にはね
でもうちはノルマなんてない

49: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)01:54:55 ID:fPc
知り合いが保険会社やめたわ昔
高い買い物なのに人を騙してるようで心が痛むって言ってた

62: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)01:57:09 ID:034
まず金融は市場価値が上がりにくい、普通の人は安定した収入だと思うけど少し調べたり頭がいい人は発展が見込めないと考える
次にスキルが身につかない、これが1番の原因なんやが今の時代終身雇用制度が無くなるのも珍しくないから武器を見つけなきゃいけないんや。保険会社じゃ限られるやろ?だから若いうちからスキルが身につく会社に行く

70: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)01:59:33 ID:RHq
>>62
例えばメーカーに転職してもたいしてスキル身に付かんやろ
結局、その業界でしか使えないスキルやろ

76: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)02:03:20 ID:FKm
>>70
その業界だけで使えるものでええからスキルが身について、それを使えるとこにいこうとしとんのやろ
それすらねえと思われてんだよイッチの会社は

78: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)02:03:30 ID:NEB
>>70
その会社で身につきそうなスキルが
「業界内の平均水準」で見て低そうだ、って感じられてるんちゃうの

68: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)01:58:58 ID:PQg
てか金融やら銀行関連は自動化で今後真っ先に消えてくやろ
いらない奴ら多すぎやし人員かなり削れる

75: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)02:03:04 ID:RHq
>>68
あまり詳しくはいえんが、大企業の天下り団体なんや。
例えば、建設業向けの保険とか教師のための保険とか警察官のための保険を扱ってるような仕事
その大企業でトップをとった人間が天下りとしてうちに来る

80: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)02:03:58 ID:FKm
>>75
うっわ魅力ねえ
現役が中心になってないのはきついわ

85: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)02:05:24 ID:RHq
>>80
いや現役が中心
ただ、パイプ役や営業は天下りしてきた人たちの仕事
ワイらは事務がメイン

90: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)02:06:04 ID:FKm
>>85
めっちゃクソじゃん

102: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)02:08:59 ID:RHq
>>90
糞だけど、ビジネスってそういうもんだろ?
いかに楽して金を巻き上げるかじゃないの?
ワイも納得行かないけど、これが大人と子供の分かれ目だと思う

104: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)02:09:44 ID:FKm
>>102
ちげえよ、事務メインなのがクソってこと

109: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)02:11:22 ID:RHq
>>104
本社行けば保険作ったりしてるよ
支社が事務メインなだけ
よくいう地方の仕事は誰でもできるって言われてるアレ

119: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)02:15:26 ID:FKm
>>109
ああそういうことか
本社に行けるかどうかはどうやって決まるんや?くそしょうもねえ事務仕事に有能無能もねえだろうし

131: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)02:17:29 ID:RHq
>>119
ローテーション

136: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)02:19:13 ID:FKm
>>131
はえー
つまんなそうやな
そらやめるは

84: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)02:05:18 ID:qmi
>>75
そら若い子は逃げ出すわ

91: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)02:06:13 ID:RHq
>>84
だからそれはマイナビでわかること

95: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)02:06:54 ID:qmi
>>91
ワイには無関係やからイッチの若手が定着しなくてもどうでもええわ

87: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)02:05:30 ID:clH
>>75
どうりで役所臭がプンプンするわけやな

71: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)01:59:53 ID:qmi
メガバンだって人員削減しまくるっていうのに未来ない&良心が痛むならそら早いうちに逃げ出すで

77: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)02:03:27 ID:wwt
スキルってなんなんやろうな

79: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)02:03:45 ID:RHq
そして、その大企業で働いてる人たちに保険を売る

81: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)02:04:05 ID:RHq
いわゆる普通の民間人に売る保険ではない

82: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)02:04:35 ID:zfn
つまんなそうな会社やな

89: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)02:05:44 ID:Jyl
シンプルに仕事がつまらんのとちゃうの?
「仕事なんて程度の差はあれ楽しんでやるもんじゃないやろ」って言うかもしれんけど
それにしたって個人的に耐えられない退屈ってあるやん

99: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)02:07:50 ID:RHq
>>89
むしろ仕事は辛いことだと思ってる
ブラック企業で神経すり減らすよりはましかなと

93: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)02:06:47 ID:clH
会議の時、若手発言してる?
言わせてるやつじゃなくて自発的な発言

94: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)02:06:48 ID:RHq
ワイは「これは楽な仕事」って判断してここに入社した

96: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)02:07:16 ID:wwt
>>94
楽な仕事を探すコツを教えてくれ

97: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)02:07:22 ID:FKm
事務を本職にしようとは思わん。
>>94
多分それを良い点と捉えるか、悪い点と捉えるかの違いやろうな

110: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)02:11:26 ID:wwt
日本のitは世界のitとだいぶ違うからなぁ

111: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)02:11:36 ID:qmi
そりゃ厳しくない割に待遇悪くないわけだよ金巻き上げてるんやから

112: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)02:12:00 ID:Dmm
ワイIT系で働いとるけど保険事務とか大手ほどRPA入れて人員減らそうとしてる領域やしなぁ
若い子ほど不安覚えるんちゃう

113: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)02:12:53 ID:qmi
イッチも10年後はどうなってるかわからんで
人金削減するなら大企業の出身者を残すやろし

116: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)02:14:27 ID:RHq
>>113
大企業の出身者は全員退職者
大企業でトップの役職ついた人が定年退職してうちに来る
そしてその権力を使って元々働いてた会社の社員に営業する

121: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)02:15:33 ID:qmi
>>116
だからその退職者をまず守るやろ
パイプ役なんやから
誰でもできる仕事してる奴らから首切られるんやで

134: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)02:18:29 ID:RHq
>>121
それはどこも同じちゃうか?

122: 名無しさん@おーぷん 20/06/17(水)02:15:37 ID:clH
>>116
んでそれを事務処理するのが若手か

そらやめるわw

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